Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, contar tablas o distribuir el trabajo. Evoca primero en los hombres y mujeres el anhelo del mar libre y ancho.
Antoine de Saint-Exupéry
La estructura organizativa es la base del cambio y desarrollo.
- Transformación integral de personas, procesos, coordinación, información y herramientas
- Construcción de nuevas capacidades internas
- Integración de equipos en procesos de evolución propietaria, fusión o adquisición
- Desarrollo y modelos organizativos: funciones y áreas, roles y responsabilidades, estructura, coordinación.
- Cuadros de mando e indicadores de gestión
- Programas de objetivos e incentivos
- Procesos de evaluación y desempeño
- Comunicación, transición y gestión del cambio
- Desarrollo de personas, planes de formación y relevo.
- Management assessment
- Coordinación y procesos de negocio
- Formación y desarrollo de equipos
- Coaching y mentoring directivo